SPRI Taldeko zuzendari nagusi Aitor Urzelaik Mondragon Unibertsitatearen Enpresagintza Fakultateak Bilbon antolatutako jardunaldi batean parte hartu du, etorkizun hurbilak data analytics eta kudeaketa arloetan dakartzan erronka berriak partekatzeko. Hogeita hamar enpresa baino gehiagok parte hartu dute ekitaldian, zeinetan zaintza aktibo bat abiarazi baita, ingurune soziolaboral berri honetan talentuaren plangintza estrategikoan eragina duten faktoreak identifikatzeko.
Jardunaldia Bilbao as Fabrik espazioan egin da, eta bertan izan dira orobat Lander Beloki, Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateko dekanoa, zeinak ekosistema kolaboratiboei buruzko hitzaldi bat eman baitu; Mikel Mesonero, Fakultateko Talentuaren Garapen eta Kudeaketako koordinatzailea, junior eta senior talentuak bultzatzearen garrantziaz hitz egin duena; Eduardo Castellano, Enpresagintza Fakultateko Ikerketa eta Transferentziako koordinatzailea, zeinak hizpide hartu baitu ikerketa eta berrikuntzaren garrantzia eraldaketa bultzatzeko enpresetan; Aitor Lizartza, Fakultateko Ekintzailetzako koordinatzailea, unibertsitateko ekintzailetzako ekosistemez mintzatu dena; eta Joan Clotet, etorkizuneko talentuari buruz mintzatu dena.
Jardunaldi honen bidez, Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak ezagutzera eman du enpresei data analytics eta kudeaketa arloetako talentuaren plangintza estrategikoan laguntzeko eskaintzen duen zerbitzua. Fakultateak hiru arlo nagusitan garatzen du zerbitzu hori:
Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak 550 “learning companies” enpresa baino gehiagorekin kolaboratzen du junior talentua bultzatzeko. 700dik gora ikaslek enpresa horietan egiten dituzte urtero euren praktika dualak eta gradu zein master amaierako lanak.
ETEentzako, merkatuak dibertsifikatzeko, atzerriko bekak, nazioarteko lizitazioak, itzuli beharrik gabeko dirulaguntzak esportazioak sendotzeko, ezarpenak egiteko laguntzak edo nazioartekotzeko prestakuntza espezifikoa.
Interesgarria, ezta?