Global Futurizer, talentu gaztea eta Bizkaiaren etorkizuna bultzatzen duen programa
Global Futurizer programak talentu gaztearen aldeko apustua egin du Bilboko Portuarekin (Bilbao Port) batera, eta edizio berri bat abiarazi du, Portuko Agintaritzaren eta unibertsitateko ikasleen arteko lankidetzaren bitartez, konponbideak bilatzeko berrikuntzarekin eta gizartearekin lotutako gaur egungo hiru erronka estrategikorentzat. Hauek dira hiru erronka horiek: plan estrategiko bat definitzea Bilboko itsasadarraren erabilpenerako; modu bat bilatzea merkatuan zerbitzu berri bat sartzeko; eta modu bat bilatzea kultura kolaboratzaile bat sortzeko emakumeen, gazteen eta pertsona nagusien artean.
Programak hilabeteko iraupena du (martxoaren 11tik apirilaren 8ra), eta denbora horretan hainbat saio antolatuko dira, zeintzuen bidez gazteen arteko lankidetza sustatuko baita gaur egungo erronkei konponbideak bilatzeko. Lantalde irabazleak 1.000 euro jasoko ditu bere dedikazioagatik, eta sariak egongo dira lantalde berritzaileenarentzat edo taldeko lan onenarentzat.
Programan parte hartzen duten lantalde guztiak design thinking, lean eta agile tekniketan murgilduko dira, lau asteko prestakuntza eta mentoring saio osagarrien bidez.
Erronkek zerikusi zuzena dute puri-purian dauden gaiekin, esaterako, itsasadarraren plangintza eta ustiapena, plataforma kolaboratzaile bat sortzea hiru jende-multzo minoritariorekin eta produktu berri bat merkatuan zabaltzeko prozesua garatzea.
Azkenik, gazteek asmatutako konponbideak apirilaren 8an aurkeztuko dira BBF-Bilbao Berrikuntza Faktorian. Arlo desberdinetako epaile espezializatuek ebaluatuko dituzte konponbide horiek eta lantalde irabazlea aukeratuko dute.
Global Futurizer programa Solid enpresan sortu zen (Z belaunaldiarentzako programa, ekitaldi eta kanpainen sorkuntzan espezializatutako enpresa) Bilboko Portuko Agintaritzaren lankidetzarekin, zeinak uste osoa baitu gazteen talentuan eta berrikuntzan.
Lotutako albisteak
Lorra, lau hamarkada inguru Bizkaiko nekazaritzako elikagaien kooperatibismoaren funtsezko zutabe gisa
Gaur egun, erakundearen lehentasuna zahartutako sektore honetako erretiroak ordezkatzea da, belaunaldi-erreleboaren bidez.
NudgeXperience Bilbon: CX eta Portaera Zientzien ekitaldia
Zuzendariei eta gerenteei, Cx-eko arduradunei eta berrikuntza eta marketineko profesionalei zuzendua
Wake Up! Albiste ekintzaile batzuk sarean 250324
Euskadiko talentu ekintzaile guztia. Wake up! -ek komunikabide eta sareko blog desberdinek argitaratutako albisteen hautaketa txiki bat egunero partekatzen du Linkedinen: ideiak, proiektuak, negozioak, startupak, enpresak etab.
Innobideak Prestakuntza prestatu zure lantaldea balioan lehiatzeko eta ez prezioan
Euskadiko ETEen % 60k berrikuntzaren alde egiten du, baina gehienek kostua murrizteko edo kalitatea hobetzeko egiten dute eta ez dute benetako abantaila lehiakorra sortzen merkatuan. Alabaina, berrikuntza ez da etorkizunean mantentzeko tresna soila, etorkizunean liderra izateko estrategia baizik. Horretarako, gakoa teknologia ez ezik, pertsonak, estrategia eta egokitzeko gaitasuna ere badira.
Zabalik dago MAKE IN! Ekintzailetza Industriala programaren 4. ediziorako izen-emate epea
Apirilaren 25a izango da programan izena emateko azken eguna