Berrikuntza
Argitalpenak 10 otsaila, 2020

Innobideak Prestakuntza. Prestakuntza Kudeaketa Aurreratuan 2020

ESTRATEGIA, NEGOZIO-EREDUA, BEZEROAK, ETENGABEKO HOBEKUNTZA, SUPPLY CHAIN, PERTSONAK, TALENTUA, NEGOZIAZIOA, EKIPOAK, BERDINTASUNA, BERRIKUNTZA, LEHIA-ZAINTZA, JABETZA INTELEKTUALA, EMAITZAK ETA KUDEAKETA EKONOMIKOA.PRESTAKUNTZA ZIKLO BERRIA.

ESTRATEGIA, NEGOZIO-EREDUA, BEZEROAK, ETENGABEKO HOBEKUNTZA, SUPPLY CHAIN, PERTSONAK, TALENTUA, NEGOZIAZIOA, EKIPOAK, BERDINTASUNA, BERRIKUNTZA, LEHIA-ZAINTZA, JABETZA INTELEKTUALA, EMAITZAK ETA KUDEAKETA EKONOMIKOA. PRESTAKUNTZA ZIKLO BERRIA. PRESTAKUNTZA 2020 IKASTAROAK.
Zabalik dago kudeaketa aurreratuaren arloko 16 gairi buruzko prestakuntza-saioetan izena emateko epea.

Lotutako albisteak

Genero-berdintasuna  industrian:  lehiakortasun  jasangarri  eta  eraldatzailerako  gakoa
30/10/2024 Berrikuntza

Genero-berdintasuna industrian: lehiakortasun jasangarri eta eraldatzailerako gakoa

Manufaktura-industrian genero-berdintasuna dagoeneko ez da mugarri sozial bat, lehiakortasuna eta hazkunde ekonomikoa indartzeko zutabe estrategiko bihurtu da.

Genero-berdintasuna  da  susperraldi  ekonomikorako  eta  lehiakortasunerako  bermea
22/11/2023 Berdintasuna

Genero-berdintasuna da susperraldi ekonomikorako eta lehiakortasunerako bermea

Txosten hau urrats garrantzitsua da emakumeek industriako lehiakortasunean duten inpaktua neurtzeko eta erakusteko.

Energibasque.    Laburpen  exekutiboa.  Energia  RIS3  Euskadi.
02/02/2022 Berrikuntza

Energibasque. Laburpen exekutiboa. Energia RIS3 Euskadi.

‘Energia garbiagoak’ Euskadiko RIS 3 eta PCTI 2030 estrategiaren barruan dagoen espezializazio adimenduneko arloetako bat da.

Women  in  manufacturing  –  White  paper
13/11/2021 Berrikuntza

Women in manufacturing – White paper

World Manufacturing Foundation fundazioak industria lehiakorrei, erakundeei eta eraldaketa sozialeko eta enpresen eraldaketako erakunde liderrei zuzendutako dokumentu hori eta beste batzuk dibulgatu ditu. Erakundeak jarduketak proposatu eta gomendatzen ditu, historikoki gizonak nagusi izan diren arloan emakumeen talentua sartzeko, atxikitzeko eta sustatzeko.

Orain  badakigu  zer  behar  duten  langileek  gehiago  inplikatzeko”  Mikel  Elosegi,  Bodegas  Elosegi  enpresako  general  manager-a
21/10/2021 Berrikuntza

Orain badakigu zer behar duten langileek gehiago inplikatzeko” Mikel Elosegi, Bodegas Elosegi enpresako general manager-a

Hazinnova programari esker, enpresak hainbat ekintza detektatu ditu talde lana eta lankidetza sustatzeko.

Joan blogera

Jarrai gaitzazu

Kanal espezializatuak eta eguneroko gaurkotasuna gure sareetan.