Genero-berdintasuna da susperraldi ekonomikorako eta lehiakortasunerako bermea
Enpresetako emakumeen eta gizonen arteko berdintasun-aukerei buruzko azterketa kontu etikoekin, juridikoekin eta giza eskubideekin lotuta egon da tradizionalki, baina oraindik gutxi dira emakumeek industriako lehiakortasunean duten inpaktuari buruz egiten diren ikerketak eta probak.
World Manufacturing Foundation-ek 2020an sortutako «Women in Manufacturing» nazioarteko taldeak SPRIren gidaritzapean egindako 2020ko eta 2021eko Liburu Zurietan jasotzen da txosten honetan zehaztutako analisia, ONUDIren baieztapena indartzeko helburuarekin: “Genero-berdintasuna giza baliabideekin lotura duen gaia izateaz gain, lehiakortasuna eta susperraldi ekonomikoa bermatzeko funtsezko gaia ere bada”.
Ikerketak helburu bikoitza du:
- Genero-berdintasunaren eta industria-lehiakortasunaren artean dagoen lotura aztertzeko aukera ematen duen metodologia eskaintzea.
- Genero-dibertsitatearen indize handiagoak enpresa-lehiakortasunari on egiten diola frogatzen laguntzeko oinarri objektiboa sortzeko datuak emango dituen kasu-azterketa bat garatzea.
Lotutako albisteak
Genero-berdintasuna industrian: lehiakortasun jasangarri eta eraldatzailerako gakoa
Manufaktura-industrian genero-berdintasuna dagoeneko ez da mugarri sozial bat, lehiakortasuna eta hazkunde ekonomikoa indartzeko zutabe estrategiko bihurtu da.
Energibasque. Laburpen exekutiboa. Energia RIS3 Euskadi.
‘Energia garbiagoak’ Euskadiko RIS 3 eta PCTI 2030 estrategiaren barruan dagoen espezializazio adimenduneko arloetako bat da.
Women in manufacturing – White paper
World Manufacturing Foundation fundazioak industria lehiakorrei, erakundeei eta eraldaketa sozialeko eta enpresen eraldaketako erakunde liderrei zuzendutako dokumentu hori eta beste batzuk dibulgatu ditu. Erakundeak jarduketak proposatu eta gomendatzen ditu, historikoki gizonak nagusi izan diren arloan emakumeen talentua sartzeko, atxikitzeko eta sustatzeko.
Orain badakigu zer behar duten langileek gehiago inplikatzeko” Mikel Elosegi, Bodegas Elosegi enpresako general manager-a
Hazinnova programari esker, enpresak hainbat ekintza detektatu ditu talde lana eta lankidetza sustatzeko.
“Hazinnovak epe luzera pentsatzen lagundu digu”, Sainz e Hijos Logística
Enpresa bizkaitarrak finantza arloko estrategia hobetzeko tresna bat garatu du Hazinnova programaren barruan.