Zeatz: “Urte hauetan lortutako esperientziak garrantzi handiko proiektuei aurre egiteko aukera ematen digu”
1962an sortu zenetik, Zeatzek, hasiera batean zatitzaile unibertsalak fabrikatzen zituen enpresa gipuzkoarrak, merkatuaren berezko bilakaerara egokitzen jakin du. Horregatik, gaur egun egoitza nagusia Itziarren duen konpainia neurrira egindako zatitzaileen fabrikazioan espezialista gisa definitzen da, teknologia berritzaileen erabilerari esker hainbat proiektu garatuz. Edgar Oria enpresako zuzendari exekutiboaren hitzetan, “proiektu bakoitzarekin informazio garrantzitsua lortzen dugu aurrera egiten jarraitzeko, eta Zeatzen garrantzi handia ematen diogu teknologian eguneratuta mantentzeari”.
Beraz, ia hogei pertsonako lantaldearekin, Zeatzek soluzio malgu eta pertsonalizatuak eskaintzen dizkie bezero-zorro zabal bati, batez ere makina-erremintaren fabrikatzaileei edo ondasun ekipamenduen-, aeronautika- eta energia-sektoreko azken bezeroei. “Guretzat bezero bakoitzari arreta pertsonalizatua eta zerbitzu profesionala ematea garrantzitsua da, proiektuak haien beharretara ahalik eta modu eraginkorrenean egokitzeko”, aitortu du Oriak.
Horretarako, konpainiak abangoardiako hainbat teknologia erabiltzen ditu, produktu berriak garatzen jarraitzeko. Zuzendari exekutiboak ziurtatu duenez, “konponbiderik onenak eta errentagarrienak eskaintzeko ideia eta teknologia berritzaileak eskaintzen dizkiguten kolaboratzaileez inguratuta gaude”. Horrela, eta eskualdeko zentro teknologiko batzuekiko lankidetzari esker, Zeatzek hedatzen jarraitu du azken urteotan.
Era berean, konpainiak egin duen azken berrikuntza-proiektuetako bat konpentsazio termikoa edo hatz-marka digitala bezalako teknologien bidez gaitasun handiko zatitzaile ziberfisiko bat sortzea izan da, Tecnalia zentro teknologikoarekin lankidetzan fabrikatua.
Hala ere, Zeatzek badaki, etorkizunari begira, oraindik ibilbide luzea duela aurretik, eta, beraz, konpainia hainbat berrikuntza proiektutan ari da lanean, hala nola 4. eta 5. ardatzeko zatitzaileak paletetan jartzeko sistemekin edo 4.000-6.000mm-ko fresaketa eta torneaketa zatitzaileak. “Urte hauetan lortutako esperientziak garrantzi handiko proiektuei aurre egiteko aukera ematen digu, hala nola azken urteetan egindakoei”, nabarmendu du Oriak.
Euskal enpresen artean berrikuntza bultzatzeko, enpresa txiki eta ertainetatik konpainia handietaraino, SPRI Taldeak Hazinnova, BDHI Konexio edo Innobideak bezalako berrikuntzarako programak eta laguntzak ditu.
Gainera, SPRI Taldeak aukera ematen die euskal enpresei haien jardueraren berri emateko bere informazio-kanaletan. Zure proiektua gure gaiekin lotuta badago (I+G+b, digitalizazioa, internazionalizazioa, ekintzailetza, berrikuntza…), Zutaz mintzo gara ekimenean parte har dezakezu.
Lotutako albisteak

Ezarri Mosaicos: “Enpresa baten egunerokoa lehiatzea, ikertzea eta bezeroei erantzunak ematea da”
Gipuzkoako enpresaren beirazko diseinuak 100 herrialdetan baino gehiagotan daude, eta nazioarteko transakzioak haren negozio-zifraren % 70 dira

Aratubo: “IA funtsezko zeregina betetzen ari da gure eraginkortasuna eta berritzeko gaitasuna hobetzeko”
Enpresaren historia hazkunde azkar eta iraunkor batek markatu du. BAICeko bazkide da 2022tik, eta SPRI Taldeak sustatutako hainbat programatan parte hartzen du. Aitor López de Letona gerentearen arabera, "smart factory kontzeptua epe ertainerako lehentasunetako bat da".

Fagor Automationek emakumezkoen enpleguaren ia % 40 lortu du
Konpainia SPRI Taldeak garatzen duen genero-berdintasuneko jardunbide egokien identifikaziorako proiektu bateko parte-hartzaileetako bat da

Loco Polo: “Hauxe da zerotik hasita sortu dudan eta urte gehien dituen proiektua”
Iñigo Galdonak, enpresaren sortzaileetako batek, artisau-izozkien proiektua bultzatu du Gipuzkoatik, eta beste hainbat herritan ere saltzen dute: Frantzian edo Omanen, adibidez

Begoña San Miguel: “Oja-Remen trokelen diseinua menderatzea bilatzen dugu kalitatezko piezak prezio lehiakorrean eskaintzeko”
Ia 60 urteko ibilbidearekin, Gernikan sortu eta Zornotzan egoitza duen enpresak berrikuntza teknologikoaren eta dibertsifikazioaren alde egin du, estanpazio metalikoaren sektorean hazten jarraitzeko.