Zerbimek: “Serie laburren, pieza unitarioen eta prototipoen mekanizazioan espezializatzen gara, eta hori ez da ohikoa sektorean”
Zerbimek, CNC mekanizazioan (Computer Numerical Control) espezializatutako enpresak, Confebasken eskutik ‘Prestakuntza Dualeko Gipuzkoako Enpresarik Onenaren’ saria jaso zuen joan den azaroan, Bilbon egindako ‘Enpresa eta LH’ jardunaldiaren 31. edizioan.
Sari hau Arrasateko enpresak talentu gaztearen alde egindako apustuaren emaitza da. Hala, hasieratik, Zerbimek enpresak bere jardueran bilakaera handia eta plantillan hazkunde esanguratsua izan du; izan ere, langile 1etik 30era igo da hamar urteko jardunean. “Oraintxe bertan, talenturik eza da konpainiek aurre egin behar diogun arazoetako bat. Horregatik, uste dugu talentu gaztea funtsezkoa dela gure enpresarentzat, gure egungo langile gehienak prestakuntza dualetatik edo enpresa praktikoetatik baitatoz”, aitortu du Alain Vivasek, Zerbimekeko kudeatzaileak.
Konpainia CNC mekanizaziora bideratuta dago, ordenagailu batek kontrolatutako tresnak erabiltzen dituen fabrikazio prozesu bat, metalak, plastikoak, zura edo beste elementu batzuk bezalako materialei forma emateko. Hala, 2014an sortu zenetik, Gipuzkoako enpresak hainbat bezero-zorro izan ditu, besteak beste, automobilgintzatik, aeronautikatik, trenbidetik, industriatik edo ekipamendu-ondasunetatik datozenak. Bezeroen dibertsifikazio horri esker, eboluzionatu eta hedatu egin da, baita beste herrialde batzuetara esportatzen hasi ere. Vivasek dio: “Azken urteetan lan handia egin dugu, eta 2020an Frantziara esportatzen hasi ginen, eta hori alderdi estrategikoa da hazkunde ekonomikoaren zati bat jasateko.”
Bezero horietako asko serie laburren, pieza unitarioen eta prototipoen mekanizazioan espezializatuta daudelako joaten dira Zerbimekera, “eta hori ez da ohikoa sektorean”, nabarmendu du enpresako gerenteak. Bereizketa hori konpainiak berrikuntzarekin eta garapen teknologikoarekin duen konpromisoari esker egin da. “Etengabeko prestakuntza eskaintzen diegu gure langileei eta gure industriarekin lotutako azoketara eta ekitaldietara joaten gara, eguneratuta mantentzeko”, baieztatu du Vivasek. Arlo horretan, Zerbimek SPRI Taldearen laguntza izan du behin baino gehiagotan Gauzatu, Hazinnova edo Industria Digitala programen bidez, besteak beste.
Beraz, etorkizun hurbilari begira, Zerbimek oraindik ere garai berrietara egokitu, bezeroak gehiago dibertsifikatu, makineria-parkea handitu eta talentu gaztearen eta jende kualifikatuaren aldeko apustua egin nahi du. Horregatik, enpresak hainbat inbertsio egin ditu 2025erako azken belaunaldiko makinerian.
Euskal enpresen artean berrikuntza bultzatzeko, enpresa txiki eta ertainetatik konpainia handietaraino, SPRI Taldeak Hazinnova, BDHI Konexio edo Innobideak bezalako berrikuntzarako programak eta laguntzak ditu.
Horrela, SPRI Taldeak aukera ematen die euskal enpresei haien jardueraren berri emateko bere informazio-kanaletan. Zure proiektua gure gaiekin lotuta badago (I+G+b, digitalizazioa, internazionalizazioa, ekintzailetza, berrikuntza…), Zutaz mintzo gara ekimenean parte har dezakezu.
Lotutako albisteak
Kimaiwi: “Gure proposamen teknologikoa balioztatzean eta nazioarteko turismo-industriaren aurrean proiektatzean zentratu gara”
Startup arabarrak online irtenbideak garatzen ditu turismo-sektorearentzat, eta hazkunde eta babes handia izan du bere bederatzi hilabeteko bizitzan.
Eduardo Lasa: “Mugikortasunaren eta logistikaren sektorea Euskadin sendo dago eta erronka berrietarako prest”
Euskadiko Mugikortasun eta Logistika Klusterrak pertsonen mugikortasunaren, merkantzia-logistikaren eta garraio adimenduneko teknologiekin (ITS) lotutako industrien sektoreko 122 enpresa eta eragile biltzen ditu, eta urtean 12.500 milioi euro fakturatzen ditu.
IDDTEK: “Industriaren eta talentuaren arteko lotura gara”
Orain 20 urte Irene Rodríguez donostiarrak sortu zuen ETEa ingeniaritza arloko outsourcingean erreferentea da eta sektore estrategikoetan lan egiten duen talde sendoa eta proiektuak ditu abian.
NAW: “Gure abantaila lehiakorra 10 urte bitarteko kirol-oinetako minimalista eskaintzea da”
Silvia Echeverríak, NAWren sortzaileak, oinetako minimalistak postura-osasunean eta garapen biomekanikoan haurtzarotik helduarora arte nola eragin dezakeen azaltzen du.
Asier San Millán (Siderex): “Deskarbonizazioa eta emisioen murrizketa ezinbesteko helburuak dira lehiakorrak izaten jarraitzeko”
Euskadiko Siderurgiaren Kluster Elkarteak siderurgiaren balio-kate osoko enpresak biltzen ditu, eta funtsezko arlo batzuetan egiten du lan, hala nola nazioartekotzean, garapen jasangarrian, berrikuntza teknologikoan eta talentuaren prestakuntzan.