El impacto económico tras el confinamiento por la enfermedad Covid-19 ha generado muchas preguntas sobre el mercado laboral y sus movimientos. Para responderlos, el responsable de Desarrollo de Personas en la consultora vasca ieTeam, Iñaki Goyeneche, explicó en las jornadas virtuales de Be Basque Talent Network, que miran a las personas vascas que se encuentran en el extranjero, que el sector tecnológico es uno de los que mantienen su fortaleza en 2020.
La situación es muy diversa en función de la actividad de cada empresa dentro de los diferentes ámbitos, pero Goyeneche identifica algunas tendencias generales y sectoriales, que esta consultora ha recabado en conversación con directivos y directivas de los principales sectores.
“La situación actual es de cierta incertidumbre, pero había más en marzo”, resume Iñaki Goyeneche, “ahora, las empresas son prudentemente optimistas”. Los efectos de la pandemia “nos van a golpear con cierta intensidad, pero nos vamos a recuperar de una manera relativamente rápida”, señala en este sentido, “[la crisis económica de] 2008 fue una travesía por el desierto, pero la de ahora es coyuntural y se trabaja para que no se convierta en estructural”. La clave, apunta, está entre septiembre y diciembre, un último cuatrimestre del año en el que están puestas todas las miradas para calibrar la velocidad de la recuperación.
“La tecnología evidentemente es una apuesta segura, el sector tecnológico venía pujante y el confinamiento ha permitido ver muchas vulnerabilidades en ciberseguridad que han abierto mercados”. Además de este sector, destaca las renovables, la movilidad ecológica y el sector ferroviario. “Todos han tenido sus momentos coyunturales, pero en general no han parado”. Las empresas de máquina herramienta, destaca Goyeneche, están aprovechando para añadir novedades en sus procesos con “tecnología para hacer instalaciones en remoto”, por ejemplo.
El sector de la automoción y la aeronáutica están en una “segunda velocidad”, con influencia de la pandemia del coronavirus, pero también de la reconversión al motor eléctrico, explica. Es importante “mirar a los sectores, pero sobre todo a las empresas una a una”, porque dependiendo de lo que fabriquen la nueva coyuntura está influyendo de una manera diferente.
El sector de la construcción “aguanta”, indica Goyeneche, con parones únicamente en el periodo más crudo de la crisis de Covid-19. En sus conversaciones con el sector, la mirada está puesta en el impacto en el consumo y si el poder adquisitivo de las familias queda dañado, con el consiguiente aplazamiento de inversiones hacia este sector.
Mientras tanto, en el ámbito de la I+D hay un “mejor aguante” debido a la apuesta pública por avanzar en este terreno, y el sector de las biociencias y biosalud “es estratégico, ahora incluso más, pero no es un gran generador de empleo de momento” por el pequeño tamaño de la mayoría de las compañías que se dedican a este ámbito en Euskadi, según indica este responsable de Desarrollo de Personas.
El Grupo SPRI impulsa la I+D de las empresas vascas con herramientas, activos, ayudas, grupos de trabajo y alianzas con el fin de potenciar la investigación y generar nuevas tecnologías, con programas como Elkartek, Emaitek o Hazitek, cuya información puedes obtener aquí.
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24 septiembre, 2024 I+D+iPara pymes, para diversificar mercados, becas en el extranjero, licitaciones internacionales, subvenciones a fondo perdido para afianzar la exportación, ayudas para implantaciones o formación específica en internacionalización.
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