SPRI participa en las iniciativas paralelas de ONU Mujeres en defensa de la igualdad de género

Cristina Oyón presenta el 14 de marzo el estudio que demuestra que un mayor índice de igualdad en las empresas industriales está relacionado con una mayor competitividad

SPRI participa en las iniciativas que la ONU Mujeres está desarrollando estas semanas en defensa de la igualdad de género con la presentación del estudio para analizar la relación entre el nivel de igualdad de empresas industriales con su nivel de competitividad y con el que se demuestra que “un mayor índice de diversidad e igualdad está relacionado con una mayor competitividad”.

Así, Cristina Oyón, Directora de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad de SPRI dará cuenta de este estudio en el marco de uno de los eventos paralelos que la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (Commission on the Status of Women) celebra entre del 6 al 17 de marzo de 2023 (CSW67) en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, en su 67º sesión

Concretamente, lo hará en la sesión virtual organizada por la Delegación de Euskadi en Estados Unidos y Emakunde, “Closing the Gender Gap in Research and Innovation: Best Practices and Common Challenges”, que tendrá lugar el 14 de marzo dentro del panel sobre las estrategias e iniciativas institucionales para reducir la brecha de género en el contexto de la innovación y el cambio tecnológico, y la educación en la era digital.