Noticias 27 marzo, 2024

Gaman diseña e instala cambiadores inclusivos e higiénicos para personas con discapacidad

La empresa bilbaína toma como referencia el movimiento ‘Changing Places’, un consorcio británico de organizaciones creado en 2003 cuyo objetivo es mejorar las instalaciones sanitarias accesibles.

En la actualidad, una de cada 200 personas en España tiene que ser tumbada en el suelo para ser aseada cuando acude a un baño fuera de su hogar. Este es el punto de partida de Gaman, empresa social que nació hace tres años con el objetivo de construir una vida independiente para todas las personas. “La idea surgió después de llevar a cabo en Mondragon Unibertsitatea un proceso profundo de búsqueda de necesidades dentro del marco de los ODS”, dice Andoni Etxebarria, CEO y cofundador de la empresa. La necesidad seleccionada fue la reducción de desigualdades, y en ese momento se dieron cuenta de que las personas con discapacidad son actualmente las que más desigualdades sociales y económicas viven.

“Tras varias visitas a asociaciones del sector, se nos expuso la necesidad de falta de aseos para personas con grandes necesidades de apoyo en la higiene, y se nos explicó que hay un concepto que llevaba años creciendo en Reino Unido: Changing Places (Cambiadores Inclusivos)”, explica Etxebarria. Así, Gaman ha importado esa idea y ahora trata de que la instalación de estos cambiadores por parte de las empresas y administraciones sea fácil. Ofrece asesoramiento gratuito a toda entidad que se acerque, les guía sobre el equipamiento que necesitan -además de suministrarlo-, y realiza la obra o instalación del sistema modular. “Nos adaptamos a lo que el cliente necesite. De esta manera, aseguramos que se cumplen los estándares del movimiento social internacional”, dice Etxebarria.

En cuanto a la clientela, es principalmente institucional. “De manera directa contratan la reforma de un espacio o la instalación de un Cambiador Inclusivo en formato modular, y de manera indirecta estas instituciones también nos contratan a través de constructoras a las que se encargan construcciones o reformas grandes en las cuales se incluye un Cambiador Inclusivo”, indica el cofundador. Así también Gaman tiene proyectos con asociaciones, hasta ahora del mundo de la discapacidad, que necesitan en sus propios centros este tipo de aseos.

El fundador de Gaman considera que la importancia de su empresa reside en el testeo del producto, y en que muchas personas usuarias han pasado ya por sus Cambiadores Inclusivos. Además, conoce la realidad y es experta en accesibilidad. “Con lo que hacemos nos encargamos de cuidar a la persona usuaria y a quienes están para asistirlas. Creo que ya hemos evitado varias espaldas rotas con nuestros cambiadores”, añade Etxebarria.

Cuando se le pregunta por los planes de futuro de Gaman, el cofundador hace una reflexión: “Hoy en día, por la alta velocidad a la que funciona todo, los mundos de la empresa y del emprendimiento incluidos, parece que está aceptado que todo lo creado tiene crecer muy rápido”. Por el momento, 2023 ha sido el primer año completo en el que han tenido actividad. “Ha sido un buen año en cuanto a resultados, pero no nos volvamos locos, hay muchísimo trabajo por delante”, concluye Etxebarria.

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