Igualdad de género en la industria vasca: informe de buenas prácticas y ejemplos
En sus 37 páginas, el informe analiza las buenas prácticas y estrategias para atraer y retener mujeres desarrolladas por algunas empresas industriales vascas como Eika, Glual, Sidenor, Engranajes Juaristi, P4Q, Arania, Fagor Automation y SVE.
Fagor Automation alcanza casi el 40% de empleo femenino
La compañía es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Las mujeres copan más del 60% de los órganos directivos de Glual
La empresa de Azpeitia es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
B-WOMENIN Global cierra su primera edición con un encuentro final y traza nuevas metas para impulsar el liderazgo femenino en la internacionalización
Más de 30 profesionales reflexionan sobre el impacto de B-WOMENIN Global y proponen acciones para seguir avanzando
El Grupo SPRI presenta en Madrid su informe sobre la mujer y la industria
La directora adjunta Cristina Oyón ha participado en la jornada organizada por la Fundación Cotec para promover el liderazgo femenino
SVE destaca por la igualdad de género en sus órganos directivos
La compañía, ubicada en el Parque Tecnológico de Álava, es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Engranajes Juaristi destaca por la igualdad de género en sus órganos de dirección
La compañía de Zarautz es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Eika cuenta con un 52% de mujeres en su plantilla
La compañía es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Arania: “Sin una apuesta por la igualdad seríamos menos diversos, menos competitivos”
La compañía es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Orkestra advierte de la necesidad de integrar las capacidades de todas las personas para mejorar la competitividad
La principal conclusión del informe es que no estamos aprovechando la participación o las capacidades de todas las personas que viven en el País Vasco, en particular de las mujeres y las personas de origen extranjero
Basque Trade & Investment promueve la participación de la mujer en la internacionalización empresarial vasca
El encuentro B-WOMENIN Global Business Gathering 2024 reunió a profesionales con interés en la internacionalización para intercambiar ideas sobre la importancia de la igualdad de género en la competitividad e internacionalización empresarial
La igualdad de género, garantía para la competitividad y la recuperación económica
Este informe representa un paso importante para medir y demostrar el impacto de las mujeres en la competitividad industrial.