Andima Laskurain (Korta): “Nos hemos puesto el ambicioso objetivo de crecer un 50% en los próximos cuatro años”

Tras celebrar 60 años de historia, la compañía de Zumaia ha desarrollado un plan estratégico con la creación de empleo, la mejora de la productividad, la inversión y el respeto al medio ambiente como claves. Siempre con la atención al cliente y la apuesta por la calidad y la innovación como principales objetivos.

Andima Laskurain, director general de Korta

Korta ha celebrado recientemente sus primeros 60 años de historia, con un acto presidido por el lehendakari Iñigo Urkullu. La firma guipuzcoana es uno de los mejores ejemplos de empresa vasca puntera: una pyme de carácter familiar, a la que se considera ‘campeón de nicho’ o ‘campeón escondido’, fuertemente internacionalizada desde hace ya décadas y siempre centrada en la tecnología y la innovación dentro del sector industrial.

La compañía de Zumaia, especializada en la producción de husillos a bolas, fue fundada por los hermanos Narciso y Cándido Korta, y más tarde se uniría un tercero, Joxe Mari, que presidió la patronal guipuzcoana Adegi entre 1994 y 2000, cuando fue asesinado en un atentado de ETA. Pese a aquel episodio, la empresa consiguió seguir adelante, ahora con la segunda generación de la familia al frente, apoyada por un equipo de profesionales externos.

Andima Laskurain es el actual director general y explica en esta entrevista las claves de una empresa vasca que ha sido y sigue siendo un referente en Euskadi. Entre los retos que se marca la compañía destaca el objetivo de crecer un 50% en facturación en los próximos 4 años. Para ello establece una serie de pasos:

Creación de empleo: incrementando un 15% la plantilla.
Mejorar de la productividad: aplicando la filosofía Lean basada en la optimización de los recursos.
Inversiones: invertir el 10% de la facturación de cada año, superando los cuatro millones de euros en los próximos cuatro años.
Respeto al medio ambiente: con el reto de gestionar todos los residuos generados.

Con el fin de impulsar la innovación entre las empresas vascas, desde pymes hasta grandes compañías, el Grupo SPRI cuenta con diversos programas y ayudas a la innovación como Hazinnova, BDHI Konexio o Innobideak.