Jon Ansoleaga (Build:Inn): “Queremos que el Observatorio de la Construcción de Euskadi sea el más potente a nivel europeo”

Jon Ansoleaga, director general de Build:Inn

El clúster de la construcción de Euskadi, Build:Inn, ha puesto en marcha este año 2024 su nuevo plan estratégico, que plantea hasta 2027 nuevas iniciativas con el objetivo de impulsar el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad en el sector. Entre las iniciativas destacan el Portal de Empleo de la Industria de la Construcción de Euskadi y el Observatorio de Construcción de Euskadi. 

Jon Ansoleaga, director general de Build:Inn (antes denominado Eraikune), explica que la hoja de ruta del nuevo plan está estructurada en cinco ejes fundamentales. “Los dos primeros están enfocados al desarrollo técnico, a través de proyectos de I+D, mejora competitiva y desarrollo tecnológico”. Según explica, esto incluye “promover la industrialización y la digitalización como palancas clave de transformación, así como apoyar a las empresas en la implementación de criterios de sostenibilidad para cumplir con las normativas actuales y las tendencias globales”. 

Los otros tres ejes abordan el fortalecimiento del clúster en diversas áreas: el protagonismo en la definición e implementación de políticas relacionadas con la vivienda, la infraestructura y el empleo; la visibilidad de los proyectos ejecutados para resaltar el papel del sector como motor económico y social; y la excelencia en la gestión avanzada, priorizando la transparencia y la igualdad de oportunidades. 

Uno de los proyectos más innovadores de Build:Inn es el Observatorio de la Construcción de Euskadi, que busca dotar de datos e información a la toma de decisiones en el sector. “El observatorio es uno de los proyectos que más ilusión nos hace porque pretendemos que sea el más potente a nivel europeo”, señala Ansoleaga. La iniciativa contará con una plataforma tecnológica de desarrollo propio que integrará datos provenientes de licitaciones públicas, indicadores macroeconómicos, información de empresas y variables como digitalización y sostenibilidad. “El reto está en vincular estas variables y apoyar tanto a las empresas como a las instituciones en sus decisiones estratégicas”, añade. 

Otro de los hitos recientes del clúster es el Portal de Empleo de la Industria de la Construcción de Euskadi, Build:Inn Lan, una plataforma diseñada para promover el empleo en el sector de la construcción. “Nuestro objetivo es posicionar a la construcción como un sector clave para cubrir las necesidades de empleo actuales”, explica Ansoleaga. La herramienta conecta perfiles técnicos con empresas que demandan este tipo de talento, y recientemente ha integrado sistemas de Inteligencia Artificial para optimizar los procesos de selección. “Con esta tecnología, logramos agilizar la vinculación entre candidatos y empresas, incorporando más variables en la toma de decisiones”, subraya. 

Con el fin de impulsar la innovación entre las empresas vascas, desde pymes hasta grandes compañías, el Grupo SPRI cuenta con diversos programas y ayudas a la innovación como Hazinnova, BDHI Konexio o Innobideak. 

El Grupo SPRI da la oportunidad a las empresas vascas de informar sobre su actividad en sus canales propios. Si tu proyecto está relacionado con nuestras temáticas (I+D+i, digitalización, internacionalización, emprendimiento, innovación…) puedes participar en la iniciativa Hablamos de ti.