VIII Encuentro Nodo Norte de EJE&CON: Profesionales Sin Fronteras
El Nodo Norte de EJE&CON, Asociación de Ejecutiv@s y Consejer@s, y Caixabank, organiza el 27 de marzo en Bilbao un evento exclusivo que abordará el trabajo internacional.
En esta ocasión, la jornada persigue compartir e intercambiar ideas y experiencias con seis mujeres y hombres de diferentes generaciones con actividad en los cinco continentes; se explorará qué significa trabajar internacionalmente de acuerdo a este programa:
18.30
Introducción de los ponentes.
Story telling. “Mi viaje profesional”
19.30
Mesa redonda:
Retos y satisfacciones de una carrera internacional
- Competencias necesarias
- Desafíos multiculturales
- La “zona norte” y oportunidades internacionales
- El papel del trabajo en remoto
20.30
Networking en la Taberna Magnum
Ponentes:
- Elena García: Business Analyst Europe & Australia en Chepp
- Jaime Valls Miró: Ikerbasque Research Professor – AZTI Foundation & Associate Professor, University of Technology Sydney
- Enrique López: Managing Director Europe & Africa. Ormazabal
- Elena Rodríguez: Head of Marketing Europe & Africa. Ormazabal
- Jaime del Castillo: Tech Developer – Business Operations & Strategy Hinge Health. Silicon Valley .
- Jef Spiro: Satellite Coordinator at Associated Press London
Espacio de Encuentro:
Sala Ágora de la sede de CaixaBank en Bilbao
C. Astarloa, 7 – GV López de Haro, 23 P3
Bilbao, 48008, Bizkaia
Acerca de EJE&CON
La «Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras» tiene por objetivo el impulso e implicación personal, el talento y la visibilidad de las Mujeres en la Alta Dirección y el acceso a los Consejos de Administración.
La entidad se constituyó con el objetivo firme y claro de ser inclusiva, incorporando a nuevas Directivas en base a su demostrada experiencia y valía profesional. Del mismo modo, también quieren incorporar al talento masculino en su organización; con este elemento diferenciador, pretenden así conseguir el propósito común de favorecer la selección del mejor talento y capacitación.
Sus participantes actúan como mentoras y plataforma para otras mujeres profesionales que quieran progresar y llegar a los puestos de Alta Dirección del tejido empresarial. Al mismo tiempo, velan por el desarrollo profesional, la visibilidad y la red de contactos de sus socias y socios, prestando especial atención al principio de igualdad de oportunidades. La aportación de valor se focalizar en ser centro de pensamiento, punto de encuentro de alto nivel y cantera de talento para la Alta Dirección y los Consejos de Administración.
Noticias relacionadas
El yacimiento argentino Vaca Muerta proyecta inversiones de 35.500 millones de dólares en gas natural para los próximos años
Basque Trade & Investment analiza en su última nota técnica las oportunidades que ofrece este mercado, considerado como una de las principales reservas de shale oil y shale gas a nivel mundial
E&M Combustión ayuda a descarbonizar la minería de Chile mediante la utilización de hidrógeno desde el Polígono Bildosola de Sprilur
La ingeniería vasca desarrolla este proyecto piloto de I+D de combustión de hidrógeno para el Gobierno de aquel país
Deducción fiscal del 30% para empresas vascas que inviertan en tecnologías sostenibles
El Listado Vasco de Tecnologías Limpias es una herramienta diseñada para incentivar a las empresas vascas a incorporar tecnologías que optimicen sus procesos productivos y minimicen su impacto ambiental. Gracias a este programa, las empresas vascas pueden acceder a una deducción fiscal del 30% en sus inversiones en tecnologías sostenibles....
Arania acelera su expansión con innovación, sostenibilidad y transformación digital
La compañía refuerza su presencia en América del Norte y afianza su liderazgo en mercados estratégicos
Prado Silos refuerza su liderazgo internacional con nuevas inversiones y expansión estratégica
La compañía amplía su presencia en 38 países y prevé 9 millones de euros en contratos para 2025