Axia desarrolla modelos de aprendizaje inteligentes para gestionar el talento digital
En la era actual, en la que la creciente necesidad de digitalizar los entornos laborales, educativos y económicos se ha convertido en uno principales retos para las empresas, instituciones y, en general, para toda la sociedad, saber gestionar el talento digital resulta clave. Y en ese punto Axia, perteneciente al grupo empresarial RDT, tiene mucho que decir. La firma vizcaína ofrece soluciones experienciales e innovadoras basadas en la gestión del talento digital, “para dar la mejor respuesta a la estrategia de negocio ante un proceso de transformación digital”, asegura Igor Arrizabalaga Muniategui, CEO de Axia.
La firma, creada en 2015, se dedica a diseñar modelos de aprendizaje inteligentes (Intelligent Learning Services). Con sus servicios trata, por un lado, “de atraer el talento a las organizaciones” y, por otro lado, “que el conocimiento y el talento que hay en las organizaciones sea conocido y democratizado mediante el uso de herramientas y tecnologías digitales”, reconoce Arrizabalaga.
La firma vasca está estructurada en dos unidades de negocio con las marcas Maiaxia y Axiateam. La primera de ellas se centra, principalmente, “en la virtualización del aprendizaje, tanto a nivel de plataforma como de contenidos”, apunta el CEO. Y, la segunda, “en ayudar a las organizaciones en los procesos de atracción y retención del talento digital y su desarrollo profesional, todo ello mediante programas de mentoring y formación basados en la transformación ‘Agile’”, puntualiza.
Aprendizaje mediante tecnologías combinatorias
Con sus modelos de aprendizaje inteligentes diseña y desarrolla modelos de formación basados en el aprendizaje en el puesto de trabajo. “Posibilitamos el aprendizaje de procesos industriales del personal técnico mediante tecnologías combinatorias como ‘digital twins’, la realidad virtual y la aumentada”, detalla Igor Arrizabalaga.
Una de las técnicas que trabaja la firma bilbaína es la gamificación porque “es clave en todos los procesos de aprendizaje. Desde niños sabemos que mediante técnicas de juego y competición se pueden lograr los objetivos marcados de una forma mucho más rápida y atractiva, logrando el ‘engagement’ de los participantes”, señala el representante de la compañía.
La firma, en el campo de la virtualización del aprendizaje, opera principalmente en el sector industrial, pero con gran presencia también en el sector salud y finanzas/seguros. Así, por ejemplo, durante la pandemia, “hemos desarrollado todo el modelo de aprendizaje virtual de los profesionales sanitarios que se está realizando, tanto a nivel nacional como de las comunidades autónomas, a través del Instituto de Salud Carlos III y el Ministerio de Sanidad”, destaca Arrizabalaga Muniategui.
Con una plantilla formada por 20 personas, da servicio a clientes de la talla de Microsoft, Daimler Benz, Metro Bilbao, CAF, Irizar, Osakidetza, Hospital 12 de Octubre, Grupo Catalana Occidente o Caser Seguros, entre otros.
La facturación de la empresa en 2021 fue de 1,3 millones de euros, y espera “un crecimiento del 20% para 2022”, indica. De cara al futuro, la firma vizcaína se marca como objetivo evolucionar y profundizar sus soluciones de aprendizaje “mediante sistemas de analítica avanzada en el comportamiento del estudiante, y aplicar el Metaverso dentro de nuestras soluciones de Comunidades de Aprendizaje”, avanza el CEO.
Uno de los objetivos del Grupo SPRI es la transformación digital de las empresas vascas. La impulsa a través de programas de ayuda a la digitalización como Basque Industry 4.0, BDIH Konexio, Ciberseguridad Industrial, Enpresa Digitala o Inplantalariak, entre otros.
Noticias relacionadas
BeDIGITAL celebrará en el BEC su séptima edición con la participación de empresas y entidades líderes
Tendrá lugar del 3 al 5 de junio en el marco de +INDUSTRY, el mayor punto de encuentro dedicado al Smart Manufacturing del país. El Grupo SPRI se encuentra entre las firmas expositoras, con el programa ‘Invest in the Basque Country’.
Zabalgarbi moderniza su infraestructura con herramientas de análisis en tiempo real
Además de la implantación del gemelo digital y tecnologías basadas en inteligencia artificial, entre otras, la empresa está centrada en la instalación de un sobrecalentador de vapor, una iniciativa estratégica hacia la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad operativa.
Zinemaldia Startup Challenge 2025
Inscripciones abiertas hasta el próximo 2 de junio
GAIA realiza un diagnóstico de las necesidades formativas del sector TIC y desarrolla itinerarios formativos para dar respuesta a las demandas del mercado
La participación de entidades del sector, gubernamentales, sociedades públicas y el sistema educativo han sido cruciales para añadir valor al estudio, subrayan desde GAIA
Senvia Systems guía a otras empresas en su impulso y transformación digital
La empresa guipuzcoana fundada el pasado año ofrece servicios y consultoría de IT centrados en sistemas, comunicaciones y ciberseguridad.
Una delegación europea visita Euskadi para conocer parte de la estrategia vasca para liderar la industria tecnológica cuántica
Representantes de Finlandia, Grecia, Italia y España han visitado Euskadi para avanzar en el proyecto europeo QUANTUM+, en el que participa el Clúster GAIA, que tiene como objetivo desarrollar un itinerario y plataforma formativa sobre tecnologías cuánticas dirigido a alumnado de educación superior, docentes y profesionales de empresas tecnológicas
Akting, tecnología para aportar valor a la sociedad
La empresa guipuzcoana desarrolla aplicaciones para diferentes soportes y apuesta por la digitalización, la analítica de datos y la optimización de procesos.
Elvira, una historia gastronómica con la innovación y la tradición como ingredientes principales
De ser una pequeña carnicería-charcutería, actualmente cuenta con casi una decena de establecimientos dedicados a productos preparados como se harían en casa, que ha pasado a vender también en su tienda online.
KPMG destaca que “las empresas vascas tienen en sus manos una oportunidad única para fortalecer su competitividad y liderazgo en la era de la IA”
En la jornada también participó Elixabete García Caballero, directora de Transformación Digital del Gobierno Vasco, quien destacó “el compromiso de la administración con una transición digital ética y sostenible”.
Desarrolla un plan de formación digital en tu empresa con el programa Competencias Digitales Profesionales
La nueva edición del programa Competencias Digitales Profesionales aumenta su presupuesto hasta los 2 millones de euros, con el objetivo de seguir impulsando la competitividad de las empresas vascas a través del fortalecimiento de las competencias digitales de sus plantillas.