Desarrolla un plan de formación digital en tu empresa con el programa Competencias Digitales Profesionales
El plazo de solicitud estará abierto desde el 1 de abril hasta el 30 de septiembre de 2025
Te presentamos el programa de ayudas Competencias Digitales Profesionales, una iniciativa del Grupo Spri y Gobierno Vasco que ofrece asesoramiento especializado y gratuito para establecer un plan de formación personalizado que permita a tu empresa adaptarse a la nueva sociedad digital.
Saber si tu empresa está al día en competencias digitales es clave para implementar el plan de formación
Mejora la competitividad de tu empresa mediante el crecimiento profesional de tu equipo de trabajo
Las competencias digitales son las habilidades y conocimientos que te permiten usar las tecnologías digitales de forma eficaz y segura. Tener una buena formación en competencias digitales es clave para mejorar la productividad, la competitividad y la innovación de tu negocio.
Sin embargo, muchas empresas sufren una brecha digital que les impide aprovechar todo el potencial de la transformación digital. La brecha digital se manifiesta cuando hay una diferencia en el acceso o uso de las nuevas tecnologías entre diferentes grupos o individuos.
Algunas señales que pueden indicarte que tu empresa tiene una brecha digital son:
- ¿Aún seguís usando Excel para gestionar información clave?
Muchas empresas todavía trabajan con herramientas básicas, desactualizadas o poco integradas entre sí. Así, es habitual encontrar organizaciones que siguen utilizando hojas de cálculo para gestionar tareas críticas como la producción, la planificación de recursos o la atención al cliente.
La falta de medios digitales adecuados (ERP, CRM, …) limita la eficiencia interna y puede convertirse en un freno a la hora de competir, captar talento joven o abordar procesos de digitalización más avanzados y deberías dar un paso adelante para solucionarlo. - ¿Os cuesta seguir el ritmo de los cambios tecnológicos?
Muchas empresas se ven superadas por la velocidad con la que evolucionan las herramientas digitales, los modelos de negocio o incluso las expectativas del mercado. La falta de una estrategia clara o de perfiles que lideren este cambio provoca bloqueos, decisiones lentas y una sensación constante de ir por detrás.
Si notas que siempre llegas tarde a las nuevas tendencias o que tu equipo tiene dudas cada vez que se introduce una nueva tecnología, es momento de impulsar la capacitación digital desde dentro. - ¿La transformación digital se apoya en solo dos o tres personas?
Muchas empresas caen en el error de avanzar digitalmente con solo una parte del equipo. El resto sigue sin saber sacar partido a esas herramientas digitales y necesitando ayuda constantemente para tareas complejas.
Esta brecha interna crea desigualdad de capacidades y genera cuellos de botella. Esta ayuda te permitirá extender el talento digital a toda la organización para lograr un cambio real y sostenible. - ¿Tu equipo lo da todo, pero los resultados no llegan?
Cuando el esfuerzo no se traduce en eficiencia, suele haber un problema de fondo: procesos manuales, copy-paste interminables, tareas duplicadas o herramientas que no están a la altura. Muchas empresas siguen trabajando como hace diez años, sin aprovechar las soluciones digitales que hoy marcan la diferencia. Seguir con procesos lentos o mal conectados es perder oportunidades cada día.
Digitalizar no es solo modernizar: es liberar tiempo, automatizar, reducir errores y dejar que las personas se enfoquen en aportar valor real.
Si crees que tu empresa necesita mejorar sus competencias digitales, ponemos a tu disposición una subvención para formación en competencias digitales, que te puede ayudar a elaborar e implementar un plan de formación adaptado a tus necesidades y objetivos.
En el programa de Competencias Digitales una de las 16 empresas consultoras homologadas te ayudará a implementar un plan de formación específico para tu empresa utilizando el sistema IKANOS de competencias digitales.
¿Qué es el sistema IKANOS?
El sistema IKANOS es una forma de mejorar las habilidades digitales de una empresa. Se basa en unas competencias que ha definido la Comisión Europea. Con esta herramienta se puede crear un plan de formación personalizado para cada empresa y seguir mejorando.
Para hacer esto, se siguen 6 pasos:
- conocer las competencias digitales que tiene la empresa
- evaluar el nivel de esas competencias
- establecer metas para mejorarlas
- buscar y ofrecer la formación adecuada para lograrlas
- usar las mejores formas de aprender
- mostrar las competencias digitales que se han conseguido.
Así se puede hacer un plan de formación y mejora a medida para la empresa, que le ayude a trabajar mejor y a ser más competitiva.
Mejora la formación digital en tu empresa y accede hasta 8.100€ de ayuda
Asesoramiento especializado por parte de expertos en RRHH y Digitalización
Este programa es para ti si quieres mejorar las habilidades digitales de tu empresa y de tu equipo. Te ofrecemos ayuda económica y asesoramiento para que uses el sistema IKANOS, que se basa en unas competencias europeas.
La ayuda puede alcanzar hasta 8.100 € por empresa, correspondiente al diagnóstico de 27 personas de tu plantilla (300 € por persona), una inversión en conocimiento clave para avanzar en la digitalización de tu organización.
El asesoramiento que recibirás no se limita a evaluar el nivel digital de tu equipo. Te permitirá saber con precisión qué tipo de formación necesitan tus trabajadores, cómo motivarles para avanzar en su desarrollo, cómo reforzar sus habilidades digitales y cómo integrar este proceso en tu estrategia de recursos humanos. Con esta visión, podrás estructurar mejor la organización interna y preparar a tu empresa para afrontar los retos de la transformación digital.
- Te ayudamos a conocer y mejorar las habilidades digitales de tu plantilla.
- Te enseñamos a usar el sistema IKANOS
- Te ayudamos a hacer un plan de formación para tu empresa, que te hará más competitivo y a tu equipo más profesional.
Aunque la formación no está incluida en la ayuda, tendrás una hoja de ruta clara para seguir avanzando con criterio.
El éxito del programa impulsa su presupuesto hasta 2 M€ en 2025
Desde su lanzamiento en 2022, el programa «Competencias Digitales Profesionales» no ha dejado de crecer, atrayendo cada vez a más empresas vascas interesadas en impulsar su transformación digital. Con más de 780 organizaciones beneficiadas, de todos los tamaños y sectores, esta iniciativa se ha convertido en una referencia clave para avanzar en la madurez digital del ecosistema empresarial de Euskadi.
En su primera edición, el programa superó todas las expectativas, apoyando a 195 empresas con un presupuesto de 1 millón de euros. En 2023, debido al elevado interés, el presupuesto se amplió hasta 1,5 millones, permitiendo respaldar los proyectos de 288 empresas.
La tendencia se mantuvo en 2024, con una tercera convocatoria que volvió a contar con 1,5 millones de euros y con la que se beneficiaron 303 empresas, alcanzando un récord de 8.811 test de diagnóstico realizados.
La nueva edición del programa Competencias Digitales Profesionales aumenta su presupuesto hasta los 2 millones de euros, con el objetivo de seguir impulsando la competitividad de las empresas vascas a través del fortalecimiento de las competencias digitales de sus plantillas.
¿Cómo puedes poner en marcha el plan de formación para tu empresa?
Estos son los pasos a seguir para solicitar la ayuda del Programa Competencias Digitales Profesionales:
- Identificar necesidades formativas:
Identifica y concreta tus necesidades formativas contactando con una de las 16 entidades consultoras habilitadas para realizar el Diagnóstico Digital Profesional de tu empresa. Si no sabes cuál elegir, no dudes en contactar con SPRI para recibir asesoramiento personalizado. - Definir el proyecto formativo:
Una vez que hayas seleccionado una entidad consultora, trabajarás en conjunto con ella para definir las características del proyecto que se desarrollará. - Presentar la solicitud:
Completa la solicitud de ayuda, adjuntando el proyecto definido. En breve recibirás la resolución. - Implementar el plan:
Tras recibir la resolución, pon en marcha tu proyecto, desarrollando el análisis y mejora de las Competencias Digitales Profesionales de tu empresa. - Cerrar el proyecto:
Finalmente, tras ejecutar tu proyecto, deberás cumplimentar la solicitud de liquidación adjuntando los informes del proyecto realizado.
Ten en cuenta que todas las empresas situadas en Euskadi, al margen de su tamaño y el sector en el que desarrollan su actividad pueden solicitar esta ayuda.
No esperes más y solicita antes del 30 de septiembre la ayuda Competencias Digitales Profesionales para definir el plan de formación digital para tu plantilla.
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