Ana Santiago: “Ingeniaritzek oso aukera desberdinak eskaintzen dituzte profesionalki garatzeko”
Sisteplant enpresako zuzendari nagusiak nabarmendu du beharrezkoa dela bokazio teknologikoak sustatzea emakumeen artean
Industria sektorea eremu maskulinoa izan da tradizionalki eta, Lan Ministerioak emandako datuen arabera, profesionalen %25 bakarrik dira emakumeak. Hala ere, Ana Santiagok azaldu duenez, gauzak ari dira aldatzen pixkanaka eta gero eta emakumezko ikasle gehiago daude Ingeniaritzako unibertsitate eta eskoletan. “Argi dago neska gehiagok egiten dituztela ingeniaritzako ikasketak; beste kontu bat da gero zein izaten den beren garapen profesionala”.
Ana Santiago ingeniari industriala da eta enpresentzako ingeniaritza industrialeko zerbitzuak ematen dituen Bizkaiko Sisteplant enpresako arduradun nagusia duela 3 urtetik. Horrez gain, irakaskuntzan ere ari da, Ingeniaritza eta Kudeaketako irakasle delarik hainbat unibertsitate eta negozio eskolatan. Sisteplant enpresako zuzendari nagusiaren arabera, arlo teknologikoko etena murrizteko garrantzitsua da gai horiekiko interesa piztea adin goiztiarretatik hasita. “Berdin tratatu behar ditugu neskak eta mutilak txikiak direnetik, jolasen bidez piztuz teknologiekiko interesa, hau da, gogoa izan dezatela jakiteko gauzek nola funtzionatzen duten eta nola eraikitzen diren”.
STEAM ikasketek aukera profesional ugari eskaintzen dituzte eta horregatik garrantzitsua da aukera horiek eskaintzea emakume gazteei. Halere, Ana Santiagok dioenez, lanbide askok lotura estua dute estereotipo batzuekin eta neska-mutilek ez dakite irtenbide profesional oso desberdinak izan ditzaketela. “Iraultza teknologiko baten erdian gaude eta oraindik ez dakigu zein profil beharko ditugun, baina ukaezina da oinarri teknologiko bat izan behar dutela” dio ingeniari industrialak, “horrela geure burua garatu eta ezagutza berriak barneratu ahal izango ditugu, burua egituratuta izango dugulako gauzek nola funtzionatzen duten ulertzeko; ingeniaritza batek aukera emango digu konpainia baten balio kateko ia edozein fasetan lan egiteko”.
Sisteplant enpresa duela 35 urte sortu zen eta sektore industrialeko produkzio, logistika eta antolakuntza prozesuen optimizazioan espezializatuta dago. Gaur egun, Bizkaiko Teknologi Parkean du egoitza, presentzia du bost kontinentetan, 2.000tik gora bezero ditu eta 170 laguneko plantilla. Berrikuntza funtsezkoa da bere negozio estrategian, I+G-ko inbertsioa enpresaren urteko kostuen %30 baita. “Berrikuntza-politika oso indartsuak dauzkagu eta hori motibazio handia da gurekin lan egiten duten pertsonentzat, erronkak planteatzen dizkietelako”.
Lotutako albisteak
Eusko Jaurlaritzak Bikaintek programa zabaldu du enpresetan ikerlariak kontratatzea sustatzeko
2025erako planak 5,7 milioi euroko aurrekontua du eta urtean 60.000 euro bitarteko dirulaguntzak eskaintzen ditu kontratazio bakoitzarentzat
% 64 egin dute gora Eusko Jaurlaritzak SPRIren bitartez antolatutako IKT arloko prestakuntzara joandakoek
Enpresa Digitala ekimena 3 lurraldeetako bost gune fisikotan eskaintzen da eta ireki den azkena Ezkerraldekoa izan da, Abantoko campusean
Irudi B2B: 7 urte marketin digital industriala aztertzen bere blogaren bidez
Bere blogaren helburua: ezagutza erabilgarria partekatzea, industriak kanal digitalaren potentziala ahalik eta gehien aprobetxa dezan.
Lehendakariak I+Med laborategiko instalazio berriak bisitatu ditu, munduko lehen Nanohidrogel Adimendunen Institutu Biomedikoa
"Gure helburua da gero eta ikertzaile eta ekintzaile gehiago egoteko baldintza egokienak sortzea"
Bianditz, esku-erremintak, doitasuneko piezak eta kautxuzko injekzio-moldeak fabrikatzen dituen 60 urteko enpresa
Irunen kokatuta dagoen konpainiak, azken urtean fakturazioa % 30 handitu duenak, SPRI Taldearen zibersegurtasun-programako laguntza jaso du