EBk “European Network for Women in Digital” plataforma abiarazi du

Sare horrek elkarrekin konektatuko ditu antolakundeak eta eragileak, helburutzat hartuz emakumeen presentzia bultzatzea IKTen munduan

Europako Batzordeak berriki argitaratutako azterlan batek dioenez, nahiz eta IKT arloko espezialisten eskaera gero eta handiagoa den, emakumeek presentzia eskasa dute oraindik sektore horretan, bai unibertsitateetan eta bai enpresetan. Hain zuzen, Women in the Digital Age txostenak dio joera hori hazi egin dela 2011tik eta emakumezko 1.000 graduatutatik 24k bakarrik dituztela IKT arloko tituluak. Gainera, horietatik 6 bakarrik sartuko dira lanean sektore digitalean.

Emakumeek presentzia izatea lanbide teknologikoetan lan-aukera garrantzitsua da eurentzat eta, horrezaz gain, bidea zabaltzen die sektore anitzago eta pluralago baterantz aurrera egiteko. Gainera, azterlan horrek dioenez, parekidetasuna lortuko balitz lan-merkatu digitalean, parekidetasun horrek 16.000 milioi euroko hazkundea eragingo luke Europako BPGn. Horregatik guztiagatik, Europako Batzordeak hainbat ekintza-ildo jarri ditu martxan emakumeen presentzia sustatzeko sektore horretan. Estrategiaren helburua da kultura-aldaketa sakon bat bultzatzea estereotipoak desagerrarazteko eta hezkuntza digitala eta ekintzailetza sustatzeko emakumeen artean.

Estrategia horren baitan aurkeztu da European Network for Women in Digital plataforma, zeinaren bidez neska eta emakumeak bultzatu nahi baitira ikasketa teknologikoak egitera. Sare horrek elkarrekin konektatuko ditu dagoeneko bide hori jorratzen ari diren antolakunde, eragile eta enpresak, hartara indarrak batzeko eta lankidetza sustatzeko. Hauek dira plataformaren helburu garrantzitsuenak: dagoeneko martxan dauden ekimenen inpaktua handitzea, aniztasuna sustatzea proiektu, ikerketa eta ekitaldi digitaletan eta emakumeen presentzia ohikoa bihurtzea (ez salbuespena) sektorean.

Sarea ekainaren 19an aurkeztu zen Digital4Her Kongresuan, non orobat ezagutzera eman baitziren Europako Batzordeak ekonomia digitaleko genero etena gainditzeko hartu dituen neurriak. Besteak beste, ekitaldian hogei bat IKT konpainiak sinatutako adierazpen bat aurkeztu zen, zeintzuek konpromisoa hartu baitute beren enpresetan ingurune parekideago bat sustatzeko. Baita ere aurkeztu zen No Women No Panel izeneko ekimena.

Lotutako albisteak

22 uztaila, 2024 Berrikuntza

Jabones El Abra: “Produktu litro bakoitzeko plastiko gutxiago erabiltzen duen ontzi ekologiko bat garatu dugu Hazinnovari esker”

Irakurri gehiago

18 uztaila, 2024 Berrikuntza

Mikel Jauregi industria klusterrekin elkartu da eta Euskadiren espiritu aitzindaria aldarrikatu du etorkizuneko erronkei eta aukerei aurre egiteko

Irakurri gehiago

12 uztaila, 2024 Berrikuntza

Biotz sendotu egin da Orklirekin aliantza estrategikoa itxi ondoren

Irakurri gehiago

9 uztaila, 2024 Berrikuntza

Erhardt Serikaten teknologia kuantikoak konponbide berritzaileak ematen dizkie logistikaren sektoreko arazoei

Irakurri gehiago

2 uztaila, 2024 Berrikuntza

‘Belk+’, mugikortasunerako laguntza pertsonaleko lehen exoeskeleto adimenduna

Irakurri gehiago

Joan blog-era