H2020-ko 5. Erronka Sozialaren inguruko INFODAY-a: klima, ingurumena, baliabideen eta lehengaien eraginkortasuna
SPRIk, Innobasquek eta Beazek, Basque Enterprise Europe Network (EEN) partzuergoko kideak, Garapen Teknologiko Industrialerako Zentroak (CDTI), EIT Raw Materials-ek, Ihobek eta Aclima – Basque Environment Cluster-ak H2020 Programako 5. Erronka Sozialaren (Klima, Ingurumena, Baliabideen eta Lehengaien Eraginkortasunaren aldeko Ekimena) inguruko jardunaldi hau elkarrekin antolatu dute.
Jardunaldiaren helburua Europako Batzordeak 2018-2020 aldiko azken urterako argitaratu duen 5. Erronka Sozialaren H2020 Lan Programa berriak aurkeztea eta aztertzea izango da. Horretarako, Erronka Sozial honentzako Harremanetarako Gune Nazionalak (NCP) 2020ko deialdiko finantzaketa aukeren berri eman du eta proposamenak prestatzeko aholkuak eman ditu. Era berean, hurrengo Horizon Europe Programari buruz informatu da.
Jardunaldia berrikuntza eta ekonomia zirkularreko proiektuentzako Ihobe Sozietate Publikoaren laguntzen aurkezpenarekin, eta Europako ekimena den EIT Raw Materials-ek euskal enpresei eskaintzen dituen aukeren aurkezpenarekin osatu da.
Eko-berrikuntza eta ekonomia zirkularreko proiektuetarako laguntzak
Jesús Losada, Zuzendari Nagusia. Ihobe, Ingurumen Jarduketarako Sozietate Publikoa. Eusko Jaurlaritza
H2020 – 5. Erronka Sozialeko finantzaketa aukerak: klima, ingurumena, baliabideen eta lehengaien eraginkortasuna
Juan Carlos García Carrasco, 5. Erronka Sozialerako Harremanetarako Gune Nazionala. CDTI
2020ko deialdia. Nola prestatu proposamen bat? Hurrengo Horizon Europe esparru-programa
EIT Raw Materials ekimen europarra. Euskal enpresentzako aukerak
Ignacio Calleja, Senior Advisor Circular Economy and Recycling en EIT RawMaterials
EEN – HORIZON 2020an parte-hartzea sustatzeko zerbitzuak
Arturo Antón. Basque Enterprise Europe Network-ko koordinatzailea, SPRI
Lotutako albisteak

Davosen aurkeztu da Net-Zero Basque Industrial SuperCluster
Con este proyecto, el WEF, EPRI y Accenture buscan acelerar la transición de los clústeres industriales a nivel mundial hacia las Cero Emisiones Netas, generando un impacto positivo en el territorio en términos ambientales, económicos y sociales.

Euskal I+G+b-ren estrategia Europan 2021-2030
Europako laguntzak behar dituzu zure proiekturako?, zure erakundearen posizionamendua hobetu nahi duzu Europako ikerketa-espazioan eta nazioartean hazi nahi duzu? Euskal I+G+b-ren estrategia berriak Europan (2021-2030) duen helburua da Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzarako Euskal Sistemaren potentziala aprobetxatu eta handitzea, ezagutza berria sortuz eta erakarriz eta gaitasun berriak garatuz, horrela bermatzeko gure...

Energibasque. Laburpen exekutiboa. Energia RIS3 Euskadi.
‘Energia garbiagoak’ Euskadiko RIS 3 eta PCTI 2030 estrategiaren barruan dagoen espezializazio adimenduneko arloetako bat da.

Trantsizio Energetikoari eta Klima Aldaketari buruzko Plana
Euskadik konpromisoa hartu du nazioarteko helburuak betetzeko. Xedea da klima aldaketaren abiadura gutxitzea eta bere ondorioei erantzuteko gaitasuna handitzea.

Women in manufacturing – White paper
World Manufacturing Foundation fundazioak industria lehiakorrei, erakundeei eta eraldaketa sozialeko eta enpresen eraldaketako erakunde liderrei zuzendutako dokumentu hori eta beste batzuk dibulgatu ditu. Erakundeak jarduketak proposatu eta gomendatzen ditu, historikoki gizonak nagusi izan diren arloan emakumeen talentua sartzeko, atxikitzeko eta sustatzeko.