pertsona bat lanean Lantegi Batuak-en tailer batean
Berrikuntza Eraldaketa digitala
Albisteak 6 iraila, 2018

Lantegi Batuak-ek bere know-how-a eskainiko du Extremadurako Implicados proiektuan

+Implicados ekimenaren helburua da ezgaitasuna duten pertsonentzako enplegu-zentro bereziei laguntzea.

 

+Implicados ekimenaren helburua da ezgaitasuna duten pertsonentzako enplegu-zentro bereziei laguntzea.

Iberdrolak bultzatutako proiektu horretan Lantegi Batuak-ek eta LKS S.Coop erakundeak parte hartzen dute, eta berriki beste edizio bat abiarazi da, kasu honetan Extremaduran.

 

Programaren helburua da erakunde sozialei laguntzea beren eraginkortasuna hobetzen eta enpresa-aukera berriak detektatzen, bide horretatik, ezgaitasuna duten pertsonen enplegagarritasuna handitzeko. Horretarako, Lantegi Batuak-ek jarduera-sektore anitzetako enplegu sorkuntzan daukan esperientzia eskaintzen du. “Saiatzen gara gure filosofia bera duten ekimen sozialeko zentroei laguntzen” dio Txema Francok, Bizkaiko erakundeko zuzendariak, “denborarekin bildutako ezagutza transferitzen diegu antolakunde horiei, betiere helburutzat harturik ezgaitasuna duten pertsonen enplegu egoera hobetzea”.

 

+Implicados proiektuak hamar urte baino gehiagoko ibilbidea du, eta hainbat lurraldetan jarri da martxan. Iaz Gaztela Mantxan garatu zen, eta aurtengo irailean edizio berri bati ekin dio Extremaduran, Extremadurako Hezkuntza eta Enplegu Sailaren parte-hartzearekin. Prozesuan zehar laguntza eta babes plan bat egiten da, lurralde bakoitzaren errealitateak kontuan hartuz. “Giltzarrietako bat da lan- eta negozio-aukeren sorkuntza egokitzea tokian tokiko industria- eta zerbitzu-ehunaren ezaugarrien arabera” azaldu du Txema Francok. “Gainera, laguntza eman behar zaie kudeaketa-maila aurreratuagoa eta lehiakortasun handiagoa lortzeko, eta horretarako egiten da, adibidez, plan estrategikoa”.

 

Lantegi Batuak eta laneratzearen arloko Euskadiko enpresa sozialak jardunbide egokien erreferente bihurtu dira Estatuan. EHLABEk (Enplegu Bereziko eta Ekimen Sozialeko Erakundeen Elkartea) ekainean aurkeztutako datuen arabera, Euskadin ezgaitasuna duten pertsonen enplegu-tasa %33,2raino hazi da azken urteetan eta langabeziak behera egin du %15,9raino. Estatuan, berriz, kolektibo horren enplegu-tasa %24 ingurukoa da, eta langabezia %31koa.

Lotutako albisteak

Elvira,  berrikuntza  eta  tradizioa  osagai  nagusi  dituen  istorio  gastronomikoa

Elvira, berrikuntza eta tradizioa osagai nagusi dituen istorio gastronomikoa

Harategi-urdaitegi txiki bat izatetik, gaur egun hamar establezimendu inguru ditu etxean egingo liratekeen moduan prestatutako produktuak saltzeko, online dendan ere saltzen direnak.

Lorra,  lau  hamarkada  inguru  Bizkaiko  nekazaritzako  elikagaien  kooperatibismoaren  funtsezko  zutabe  gisa 
31/03/2025 Berrikuntza

Lorra, lau hamarkada inguru Bizkaiko nekazaritzako elikagaien kooperatibismoaren funtsezko zutabe gisa 

Gaur egun, erakundearen lehentasuna zahartutako sektore honetako erretiroak ordezkatzea da, belaunaldi-erreleboaren bidez. 

Egin  ezazu  prestakuntza-plana  zure  enpresan  Gaitasun  Digitalen  programarekin

Egin ezazu prestakuntza-plana zure enpresan Gaitasun Digitalen programarekin

«Gaitasun Digital Profesionalak» programaren edizio berriak 2 milioi euroraino igo du bere aurrekontua, euskal enpresen lehiakortasuna sustatzen jarraitzeko helburuarekin, langileen prestakuntza indartuz.

NudgeXperience  Bilbon:  CX  eta  Portaera  Zientzien  ekitaldia
28/03/2025 Berrikuntza

NudgeXperience Bilbon: CX eta Portaera Zientzien ekitaldia

Zuzendariei eta gerenteei, Cx-eko arduradunei eta berrikuntza eta marketineko profesionalei zuzendua

Innobideak  Prestakuntza  prestatu  zure  lantaldea  balioan  lehiatzeko  eta  ez  prezioan
25/03/2025 Berrikuntza

Innobideak Prestakuntza prestatu zure lantaldea balioan lehiatzeko eta ez prezioan

Euskadiko ETEen % 60k berrikuntzaren alde egiten du, baina gehienek kostua murrizteko edo kalitatea hobetzeko egiten dute eta ez dute benetako abantaila lehiakorra sortzen merkatuan. Alabaina, berrikuntza ez da etorkizunean mantentzeko tresna soila, etorkizunean liderra izateko estrategia baizik. Horretarako, gakoa teknologia ez ezik, pertsonak, estrategia eta egokitzeko gaitasuna ere badira.

Joan blogera

Jarrai gaitzazu

Kanal espezializatuak eta eguneroko gaurkotasuna gure sareetan.