Albisteak 17 maiatza, 2022

SPRIk Mondragon Unibertsitateak antolatutako data analytics eta kudeaketa arloetako lanaren etorkizunari buruzko jardunaldi batean parte hartu du

Helburua da sare kolaboratibo bat martxan jartzea lurraldeko enpresen talentuaren plangintza estrategikoan laguntzeko

SPRI Taldeko zuzendari nagusi Aitor Urzelaik Mondragon Unibertsitatearen Enpresagintza Fakultateak Bilbon antolatutako jardunaldi batean parte hartu du, etorkizun hurbilak data analytics eta kudeaketa arloetan dakartzan erronka berriak partekatzeko.  Hogeita hamar enpresa baino gehiagok parte hartu dute ekitaldian, zeinetan zaintza aktibo bat abiarazi baita, ingurune soziolaboral berri honetan talentuaren plangintza estrategikoan eragina duten faktoreak identifikatzeko.

Jardunaldia Bilbao as Fabrik espazioan egin da, eta bertan izan dira orobat Lander Beloki, Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateko dekanoa, zeinak ekosistema kolaboratiboei buruzko hitzaldi bat eman baitu; Mikel Mesonero, Fakultateko  Talentuaren Garapen eta Kudeaketako koordinatzailea, junior eta senior talentuak bultzatzearen garrantziaz hitz egin duena; Eduardo Castellano, Enpresagintza Fakultateko Ikerketa eta Transferentziako koordinatzailea, zeinak hizpide hartu baitu ikerketa eta berrikuntzaren garrantzia eraldaketa bultzatzeko enpresetan; Aitor Lizartza, Fakultateko Ekintzailetzako koordinatzailea, unibertsitateko ekintzailetzako ekosistemez mintzatu dena; eta Joan Clotet, etorkizuneko talentuari buruz mintzatu dena.

Jardunaldi honen bidez, Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak ezagutzera eman du enpresei data analytics eta kudeaketa arloetako talentuaren plangintza estrategikoan laguntzeko eskaintzen duen zerbitzua. Fakultateak hiru arlo nagusitan garatzen du zerbitzu hori:

  • Talentu gaztea atzematea
  • Enpresa barruko senior talentuaren eraldaketarako laguntza
  • Berrikuntza, ikerketa eta ekintzailetzako proiektuen garapena

Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak 550 “learning companies” enpresa baino gehiagorekin kolaboratzen du junior talentua bultzatzeko. 700dik gora ikaslek enpresa horietan egiten dituzte urtero euren praktika dualak eta gradu zein master amaierako lanak.

Lotutako albisteak

Elvira,  berrikuntza  eta  tradizioa  osagai  nagusi  dituen  istorio  gastronomikoa

Elvira, berrikuntza eta tradizioa osagai nagusi dituen istorio gastronomikoa

Harategi-urdaitegi txiki bat izatetik, gaur egun hamar establezimendu inguru ditu etxean egingo liratekeen moduan prestatutako produktuak saltzeko, online dendan ere saltzen direnak.

Egin  ezazu  prestakuntza-plana  zure  enpresan  Gaitasun  Digitalen  programarekin

Egin ezazu prestakuntza-plana zure enpresan Gaitasun Digitalen programarekin

«Gaitasun Digital Profesionalak» programaren edizio berriak 2 milioi euroraino igo du bere aurrekontua, euskal enpresen lehiakortasuna sustatzen jarraitzeko helburuarekin, langileen prestakuntza indartuz.

NudgeXperience  Bilbon:  CX  eta  Portaera  Zientzien  ekitaldia
28/03/2025 Berrikuntza

NudgeXperience Bilbon: CX eta Portaera Zientzien ekitaldia

Zuzendariei eta gerenteei, Cx-eko arduradunei eta berrikuntza eta marketineko profesionalei zuzendua

Wake  Up!  Albiste  ekintzaile  batzuk  sarean  250324
28/03/2025 Up Euskadi

Wake Up! Albiste ekintzaile batzuk sarean 250324

Euskadiko talentu ekintzaile guztia. Wake up! -ek komunikabide eta sareko blog desberdinek argitaratutako albisteen hautaketa txiki bat egunero partekatzen du Linkedinen: ideiak, proiektuak, negozioak, startupak, enpresak etab.

Zabalik  dago  MAKE  IN!  Ekintzailetza  Industriala  programaren  4.  ediziorako  izen-emate  epea
24/03/2025 Ekintzailetza

Zabalik dago MAKE IN! Ekintzailetza Industriala programaren 4. ediziorako izen-emate epea

Apirilaren 25a izango da programan izena emateko azken eguna

Joan blogera

Jarrai gaitzazu

Kanal espezializatuak eta eguneroko gaurkotasuna gure sareetan.